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日志文章列表 --> 现场管理

2010年10月20日 23:11:19

如何管理现场的质量、成本和交期


  ◆质量:不仅是指“结果面的质量”
  ◆现场的质量管理
  ◆现场的成本降低
  ◆交期
  ◆质量改善与成本降低是相容的 
  第3 章
  3.1 质量:不仅是指“结果面的质量”
  质量在本文中是指产品或服务的质量,也是指产出这些产品与服务的工作和过程的质量。前者为“结果面”的质量,后者为“过程面”的质量。
  质量便涉及到公司内,每一个过程的活动—具体而言,涵盖了产品或服务的开发 ..

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2010年10月18日 22:35:27

现场管理实务培训讲义


  现场管理实务培训讲义
  一、      现场管理基础
  (一)            现场的概念
  广义上指企业从事开发、生产与销售活动的场所。狭义上指制造产品或提供服务的地方。本讲义指制造产品的场所,因为现场往往是最受管理部门忽视的领域。管理部门若能注重“现场”,则会发现有很多的机会可以使公司经营得更为成功、更有利润!
  (二)            现 ..

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2010年10月18日 22:33:47

管理生产现场的“五种兵器”


  每一个生产型企业,都面临着与时间赛跑、与同行竞争,最快最好地生产出产品的现实问题。如果把企业当作一个家,作为管理人员,你能像一个严谨称职的管家一样管理好生产现场吗? 
  管理者希望打造一流的现场,而员工却往往不听指挥。这是谁的错呢?答案是,只有不会教的 
上司,没有不会学的下属。下面五种“随身兵器”,也许能帮上你的忙,让你在生产现场屡建奇功。 
  龙泉剑———现场OJT 
  龙泉剑制作精 ..

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2010年10月18日 22:32:31

现场管理的金科玉律第三步:标准化以防止再发


  现场管理人员的任务就是实现Q C D。不过,每天在工厂里都会发生各式各样的异常现象。有不合格品、机器故障,生产目标未达成及员工迟到。不论何时,问题发生了,管理阶层就必须去解决,并且确定不会再因同样的理由而发生。一旦问题被解决后,新的作业程序就必须予以标准化,接着就要开始“标准化—执行—查核—处置”的循环。
  否则,员工就会忙于救火的工作。因此,现场管理的第五项,也是最后一项的金科玉律就是“标准化”。在现场,当一个问题发生,不论是否 ..

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2010年10月18日 22:28:08

现场管理金科玉律第二步:检查现物


  现物,是指有形的实体东西。在’现物’的范畴里,此字可用来称一部故障的机器、一个不合格品、一件被毁损的工具、退回来的产品或者甚至是一位抱怨的顾客。一有问题或异常的状况时,管理人员应该到现场去检查现物。借着在现场详细检视现物,重复地问着,’为什么?’并且应用一般常识和低成本的方式,管理人员就应当能够确认出问题的原因,而用不着使用那些高深复杂的科技。举例来说,假设生产出一个不合格品,简单地握在你的手中,去接触、感觉、仔细地调查,然后再去看 ..

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2010年10月11日 09:09:59

现场管理金科玉律(一):先去现场


访问:3465 日期:2006-2-15 源自:互联网 作者:未知 网友评论【 字号: 大 中 小 】

  管理阶层的职责,包含了工人的聘用及训练,为他们的工作设定标准、设计产品及流程。管理阶层设定现场的作业条件,使得无论发生了什么事,都能反映给管理阶层知道。管理人员必须要能知道现场中第一手的情况,就如这句箴言“先去现场”所示,将它当做例行事务;管理及督导人员应当立即到现场去,站在那里观察事情的进展。在养成到现场的习惯之后,管理者就能建立起应用惯 ..

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2010年09月29日 16:00:44

现场管理———提升制造业竞争力的关键


  日本的品质改善专家今井正明曾说过,所有企业,都必须从事三项赚取利润的主要活动:开发、生产、销售,而现场正是这些活动发生的场所,现场是整个制造业的中心,是改善的源地。

  考察上海一汽大众的现场管理,可以感受到,现场管理人员在今天被赋予更大的责任。

  在传统的企业管理中,实行的金字塔形的层级管理,现场管理人员和基层员工扮演的往往是被动执行的角色,处在基层的管理者和员工往往对市场的变化和客户的要求不敏感——— ..

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2010年09月29日 16:00:02

现场工作中的“七种浪费”



  七种浪费之一:等待的浪费 

  等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临,这种浪费是无庸置疑的。造成等待的原因通常有:作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良等。以性能试验课等待电控盘爲例,由於电控盘不能按要求及时入厂,有可能无法按期交货,而当电控盘入厂後,又需要抢进度,可能会出现加班、质量问题等。另有一种就是“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,爲了使其能正常运转或其他原因,例如 ..

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2010年09月27日 11:51:57

现场管理三大工具之三——标准化

  有一次在某企业进行内训时,该企业生产部部长提问道:我们部门有一位设备维修工,经常违反纪律,但有些设备只有他会修理。请问我们是否该处分他?其实国内不少企业都会出现类似这样让管理者头疼的问题。在一个企业里,如果出现像这样不可缺少的人,那对企业来说是十分危险的。避免或减少这种危险的法宝就是标准化。

  所谓标准化,就是将企业里有各种各样的规范,如:规程、规定、规则、标准、要领等等,这些规范形成文字化的东西统称为标准 ..

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2010年09月27日 11:50:21

现场管理三大工具之二——目视管理


  什么是作业现场的目视管理?对作业现场的进度状况、物料或半成品的库存量、品质不良状况、设备故障、停机原因等,以视觉化的工具,进行预防管理。使任何人都有了解好与坏的状态,即使新进人员也能很快缩小作业上的品质差异。目视管理的应用案例与实施办法

  目视管理实施得如何,很大程度上反映了一个企业的现场管理水平。无论是在现场,还是在办公室,目视管理均大有用武之地。在领会其要点及水准的基础上,大量使用目视管理将会给企业内部管理带来巨大的 ..

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2010年09月27日 11:49:43

现场管理三大工具之一:看板管理(下)

  一、 MRP 与看板管理之间的差异 

  (1)、主生产计划:采用 MRP 的企业会发现他们的主生产计划比手工作业阶段要有效,而且编制和维护的时间大大缩短了。主生产计划处在企业的宏观计划和微观计划之间的过渡阶段,是企业经营规划的具体体现。 MRP 系统可以帮助企业将经营规划和生产规划分解为具体的主生产计划,利用 MRP 提供的模拟功能还可以预计主生产计划改变的影响。

  看板管理的理 ..

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2010年09月27日 11:48:21

现场管理三大工具之一:看板管理(上)

  管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一。
  管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措 ..

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