源自:互联网 `.=Tq};~
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(一)整理的推行要领: Ur!G
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 ;D0lf@
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 LrT__)~k
3. 不要物品的清除。 m3| g:~C
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 3UY[9
5. 每日自我检查。 @8O(4,Q:
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因为不整理而发生的浪费: x)K+t6f
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1. 空间的浪费。 wfH4
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 X^Dxcjfm
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 Fw;lU53%
4. 放置处变得窄小。 btOu7
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5. 连不要的东西也要管理的浪费。 QN)p4[
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 m!gm J.9
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(二)整顿的推行要领 v7;rf}M)G
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 S>D]A3
2. 需要的物品明确放置场所。 )D 5UTl&
3. 摆放整齐、有条不紊。 X;1#
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4. 地板划线定位。 7^1-]-U
5. 场所、物品标示。 na.Q*z4
6. 制订废弃物处理办法。 1iy"5aQ
重点: 0H+ vH
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 {77P >
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 )=]IBvx-8l
●要想办法使物品能立即取出使用。 |cw~blm]Jk
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 \JJ\o|3^#
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(三)清扫的推行要领 ]>@YSfSt
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 1<%AwROs
2. 开始一次全公司的大清扫。 W!(J xklJ
3. 每个地方清洗干净。 R\6P]],{
4. 污染源,予以杜绝或隔离 P@h;vHDMq
5.建立清扫基准,作为规范 1#9^w1YmG
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 ] mMM7lup
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(四)清洁的推行要领: &;'JyLam
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1. 落实前3S工作 N2.L"k"TR>
2. 制订目视管理及看板管理的基准 '6uKtM[d
3. 制订6S实施办法 U|i\uZ)
4. 制订考核方法 a1!IndG\
5. 制订奖惩制度,加强执行 kf+pt##%
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 #4%"{Ws(
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 L7TJLG
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 ;HQ^KVB./
的气氛。 #WSTyn+V
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] M\0W }y
[反正不会成功,应付应付算了] $Jba
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●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 -ZcO9:(
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(五)素养的推行要领 s LZZVw@N
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 RU8`&.D
2. 制订公司有关规则、规定。 Z,"qh
3. 制订礼仪守则。 yJ/iek\w
4. 教育训练。 5n+:
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5. 推动各种激励活动。 ^c\`r?R
6. 遵守规章制度。 b`CW9#^.
7. 例行打招呼、礼貌运动。 iM Sg@4
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 UzU5xd]j
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(六)安全的推行要领 ;Z"D)pV
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 g
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2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 Qq1Paz |
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 &;b?e>6
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 5)' *w*
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 \=kf(/;>
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 *v[Q
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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